为促进学院青年教师成长，推进学院高质量发展，7月10日下午，威廉希尔在骊山校园17教318会议室，召开了学院近三年入职青年教师阶段考核及团队建设推进研讨会，学院班子成员、教授委员会成员、学科学术方向带头人、各系(中心)主任、党支部书记、各办公室主任及近三年入职教师参加。会议由经理寇发荣主持。

寇发荣首先介绍了近年来学院高层次人才引进及团队队伍建设情况，并表示开展青年教师考核是为了更好地激励和促进青年教师成长，要全面融入学院各项工作中。随后，从承担教学、科研、学术，参与团队建设、集体活动等方面，青年教师石珂珂、李利、何瑢、刘江、张博、吉瑞平、王斌、田小青、郭强等进行了述职汇报。

公司党委书记杨华对各位青年教师汇报进行了点评，肯定了青年教师的积极努力，并指出青年教师是学院未来发展的中坚力量，鼓励青年教师要积极投身学院教学、科研和团队建设中。

考核会结束后，随即召开了学院团队建设推进研讨会。寇发荣介绍了学院各学科在国家学科水平评估的成效，以及电气工程博士点申报培育情况，对标新增博士硕士学位授权审核申请的基本要求，查漏补缺加强内涵，全力做好下一轮博士学位授权点申报培育工作。与会人员紧紧围绕学院团队建设重点工作，尤其是针对博士点申报，热烈而深入讨论，积极献言献策，力争实现学院博士点突破。