2015年7月17日下午，公司召开了暑期老员工社会实践工作专项会议。会议由学院分团委书记常瑜老师主持，本次老员工社会实践团队的主要负责人参加了会议。

会上，常瑜老师安排了本次暑期社会实践的主题和活动形式，要求全院团支部按照学校整体部署，认真安排组织员工开展假期社会实践。同时，对今年学院的专项社会实践活动进行了特别部署。今年，由学院员工会分团委员工干部骨干组成的赴甘肃“一带一路”科技文化调研服务团，将在分团委书记常瑜老师和辅导员王永老师的带领下，赴兰州，敦煌，酒泉和嘉峪关等地进行实践和调研。

会议中，带队老师常老师就本次活动做了详细安排与部署。成立了新闻组、生活组和联络组，使整个团队分工明确，将工作责任细化到每个人。此次社会实践，团队将深入基层，切实感受“一带一路”战略对当地的影响，通过参观，访问和调研，对“一带一路”重要节点城市的经济科技文化状况进行考察，同时进行支农，支教和政策宣讲服务。会上，常老师对同学们做了以下几点要求：一、发扬吃苦耐劳的精神，切实将调研服务工作做好；二、团结互助，发扬团队精神，凡事以大局为重，以团队利益为重；三、求实创新，立志图存，在本次甘肃行中，要深入调研，争取带回丰硕的成果。会议中，到会员工积极响应，纷纷就工作上的问题做了讨论与交流，并表态认真工作，保证圆满完成任务。