为深入学习贯彻党的二十大精神，落实党中央、国务院和省委、省政府、省教育厅“稳就业”“保就业”决策部署，根据《williamhill官网2023届毕业生春季促就业攻坚行动实施方案》的工作要求，威廉希尔于4月4日上午在学院三楼会议室召开了2023届毕业生就业工作推进会，学院班子成员、系（中心）主任、2023届毕业班辅导员等参加。会议由经理寇发荣主持。

寇发荣首先介绍了近期学校就业相关工作要求和学院毕业班员工就业情况，提出要通过开展春季促就业攻坚行动，聚焦学院就业工作中的重点和难点，关注就业困难员工，做好就业精准帮扶指导工作，同时，各系（中心）要结合专业实际情况，积极开展访企拓岗促就业活动，“走出去”和“请进来”相结合，广泛为员工开拓就业渠道和就业岗位。

随后，杨华强调，要时刻关注毕业生当中就业困难群体，及时关注员工在就业过程当中遇到的各种困难，通过思想引导、面试指导等途径，提升员工面试自信心，同时要提高员工就业积极性，通过访企拓岗专项活动，加大校企合作力度，为员工就业和日后实习实践搭好桥梁。

会上，2023届毕业班辅导员也分别汇报了本科生和研究生的就业进展，分析了员工在就业过程当中遇到的问题，也对近期就业工作思路与各系主任作了交流探讨。系部主任结合各专业当前就业整体现状，逐一对目前就业形势、企业招聘等情况也作了交流发言，并表示会进一步加大和企业对接力度，积极参与到“访企拓岗”活动中，为员工提供更多就业机会，同时也会安排各系部专业老师针对就业困难员工开展一对一的帮扶活动，让员工都能够尽快找到合适的工作。

本次就业推进会议的召开，更加明确了现阶段毕业生就业工作的重点，也对后期就业工作进行了全面部署和安排，确保公司员工都能够顺利就业、尽早就业，共同营造良好的就业环境和氛围。